いよいよ明日は初めてのエージェント面談、、
ドキドキするなあ、、
面談は『面接』とは違うから、
リラックスして臨んでOK！
でも最低限の準備はしておくと
よりGOOD！
★この記事には広告・プロモーションを含みます★
①職務経歴書と履歴書の用意
大前提用意しておいてほしいのが履歴書・職務経歴書！
「キャリアアドバイザーに見せる履歴書や職務経歴書って、
完璧じゃないとダメなんじゃ…」って心配していませんか？
大丈夫です！完璧である必要はありません。
今の段階で書けるところまででOKなんです。
これまでの仕事内容や、「ここがんばったな」って
思う実績をざっくりまとめておきましょう。
紙にメモ程度でOK！
例えば、「20xx年xx月～20xx年xx月、
〇〇会社で3年間営業として働き、
年間売上1000万円を達成」みたいな感じです。
細かいところは面談で聞いてもらえばOK！
大切なのは、自分の経歴を整理して、
話せる状態にしておくこと。
これがあれば、キャリアアドバイザーさんとの
会話もスムーズに進みますよ。
「えっと、私の経歴は…」って自信を
持って話せるようになりますから！
ゆくゆく、履歴書・職務経歴書は
キャリアアドバイザーが添削してくれますので、
まずは「話せるメモ」ぐらいのものを準備しておきましょう！
②転職希望条件の整理
「どんな仕事がしたいの？」って聞かれたとき、
すぐに答えられますか？
転職希望条件を整理しておくと、
面談がグッとスムーズになりますよ。
まず、「いつ頃転職したいのか」を決めましょう。
「来年の4月から！」とか「3ヶ月以内に！」みたいな感じです。
（絶対聞かれます！）
次に、「どんな仕事がしたいのか」
「給料はどのくらい希望？」
「勤務地はどこがいい？」なんて具合に、
具体的に書き出してみてください。
そして、これらに優先順位をつけるんです。
「給料よりもやりがいを重視！」とか
「土日休みは絶対譲れない！」みたいに。
こうしておくと、キャリアアドバイザーさんも、
あなたにピッタリの求人を探しやすくなります。
「私が本当に望んでいるのはこれなんです！」って、
はっきり伝えましょう！
③質問・相談事項のリストアップ
キャリアアドバイザーとの面談、
何を話せばいいか悩んでいませんか？
大丈夫、事前に質問や相談事項を
リストアップしておけば安心です！
例えば、「自分のアピールポイントって何だろう？」
「気になる会社の情報が知りたい」
「自己PRの仕方を教えてほしい」なんていうのはどうでしょう？
他にも、「この業界の今後の展望は？」
「私の経歴だと、どんな職種に応募できる？」
なんて質問もいいですね。
転職に関する不安や疑問、何でも書き出してみてください。
「こんなこと聞いていいのかな…」なんて
遠慮する必要はありません。
キャリアアドバイザーさんは、
あなたの疑問に答えるのが仕事なんです。
このリストがあれば、
面談中に「あ、聞きたいことあったんだった！」って
慌てることもありません！
準備万端で面談に臨みましょう！
④転職の目的や目標の明確化
「なんで転職したいの？」って聞かれたとき、どう答えますか？
ここをしっかり整理しておくと、面談がグッと濃い内容になりますよ。
まず、転職を考えたきっかけを思い出してみましょう。
「今の仕事にやりがいを感じない」「もっと専門性を高めたい」
「ワークライフバランスを改善したい」なんて理由があるかもしれません。
そして、転職で叶えたいことも考えてみてください。
「年収アップ」「新しい分野にチャレンジ」「管理職になりたい」など、
具体的に書き出してみるんです。
これらを整理しておくと、自分が本当に求めているものが見えてきます。
キャリアアドバイザーさんも、あなたの本音を理解した上でアドバイスしてくれるはず。
「私、こんな理由でこんなことを実現したいんです！」って、
自信を持って伝えられるようになりますよ。
⑤現在の転職活動状況の整理
「他のエージェントも使ってるの？」
「今、どこか選考中？」
なんて質問、ドキッとしませんか？
でも大丈夫、事前に整理しておけば
慌てることはありません。
まず、他のエージェントを利用しているなら、
そのリストを作っておきましょう。
「〇〇エージェントに登録済み」
「△△エージェントとは面談予定」みたいな感じです。
次に、現在の選考状況もまとめておきます。
「A社は書類選考通過」「B社は一次面接終了」なんて具合に。
私は複数使用していたので、
すべての情報をExcelにまとめていました。
これらの情報を正直に共有することで、
キャリアアドバイザーさんは
あなたの状況を正確に把握し、
より適切なサポートをしてくれるんです。
「隠さなきゃ」なんて思う必要はありません。
むしろ、オープンに話すことで、
より効果的な転職活動ができるようになりますよ。
「今はこんな状況です！」って、自信を持って伝えましょう。
⑥経歴や実績の数値化
「私、こんな成果を上げました！」って
自信を持って言えたら素敵ですよね。
そのためには、経歴や実績を
数値化しておくのがおすすめです。
例えば、「売上を20%アップさせた」
「顧客満足度を95%まで向上させた」
「業務効率を30%改善した」なんて具合に。
数字で表すと、あなたの実力がグッと
伝わりやすくなるんです。
「でも、私には大した実績なんてない…」なんて
思っていませんか？
大丈夫、小さな成果でも数字で
表せば立派な実績になります。
日々の業務の中で、「ここが改善された」
「こんなことができるようになった」という
ポイントを探してみてください。
それを具体的な数字で表現するんです。
こうしておくと、面談でも自信を持って
アピールできますし、キャリアアドバイザーさんも
あなたの強みを理解しやすくなりますよ。
「私にはこんな実績があります！」って、
胸を張って言えるようになりましょう。
⑦本音で話す準備
「転職理由、正直に話していいのかな…」
「過去の失敗、隠した方がいいのかな…」
なんて悩んでいませんか？
大丈夫、キャリアアドバイザーとの面談では、
本音で話すのが一番なんです。
でも、いきなり本音を話すのは難しいかもしれません。
そこで、事前に心の準備をしておくといいですよ。
まず、転職理由を正直に書き出してみましょう。
「給料が低い」「上司との関係が悪い」
「やりたい仕事ができない」など、
どんな理由でもOKです。
次に、経歴の中で話しにくいと思う部分も
整理しておきます。
「この時期は失業していた」
「この会社では大失敗した」なんていうのも、
隠さずに準備しておくんです。
こうして本音を整理しておくと、
面談でも率直に話せるようになります。
私も転職を重ねるごとに、職歴が増えて
マイナスに感じていました。
しかし、転職した理由を落とし込んで
正直に話すようにしていました。
キャリアアドバイザーさんは、あなたの本音を
聞いた上で最適なアドバイスをくれるはず。
「ありのままの自分を話せた」って、
すっきりした気持ちで面談を終えられますよ。
いかがでしょうか？
これらの準備をすることで、より有意義な面談になり、
キャリアアドバイザーからの適切な
サポートを受けやすくなります。
面談の準備なんて、「えっ、こんなにやるの？」って
思ったかもしれません。
でも大丈夫、これらの準備をすることで、
面談がグッと充実したものになるんです。
まず、あなた自身が自分の状況や
希望をしっかり整理できます。
「私はこんな人間で、こんなことがしたいんだ」って、
自己理解が深まります。
そして、この準備をしておくと、キャリアアドバイザーさんとの
会話もスムーズに進みます。
あなたの状況や希望を的確に伝えられるので、
アドバイザーさんも
適切なアドバイスやサポートをしてくれるはず。
「この人、しっかり準備してきたな」って印象も良くなりますよ。
結果として、あなたにピッタリの求人を紹介してもらえたり、
効果的な転職活動の進め方を教えてもらえたりしますよ！
少し手間はかかりますが、この準備が転職成功への近道。
「よし、準備ばっちり！」って自信を持って面談に臨んでくださいね！
