新しい会社から内定はもらえた！
けど、今の会社に辞めますって伝えなきゃ、、
どうやって伝えよう、、
退職します！って伝えることほど
緊張することはないですよね、、
手順とポイントさえ押さえたら
スムーズに伝えられますよ！
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①退職希望日の1〜3ヶ月前に伝える
お仕事を辞めたいときは、辞める日の1〜3ヶ月くらい前に
会社に伝えるのがマナー。
これは、急に「明日から来ません」って言うと、
会社が困っちゃうからです。
早めに言えば、会社も準備ができるし、
みんなにも「ありがとう」って言う時間もあります。
でも、あまり早すぎると、気まずくなることもあるので、
1〜3ヶ月くらい前がちょうどいいんです。
みんなに迷惑をかけないように、
早めに伝えることを覚えておいてくださいね。
②直属の上司に口頭で伝える
お仕事を辞めるときは、まず自分の直接の上司に
直接話をするのがいいですよ。
メールや手紙ではなく、顔を見て話すんです。
上司と話すときは、「お時間をいただけますか？」って聞いて、
二人きりで話せる時間を作ってもらいましょう。
そして、はっきりと「退職したいと思います」と伝えます。
直接話すことで、上司も真剣に聞いてくれるし、
あなたの気持ちもよく伝わりますよ。
③感謝の気持ちを述べる
お仕事を辞めるときは、「ありがとうございました」って
言うのを忘れないでくださいね。
会社や上司、同僚のみんなに感謝の気持ちを伝えましょう。
例えば、「これまで色々なことを教えていただいて、
本当にありがとうございました」とか
「みなさんと一緒に仕事ができて楽しかったです」とか、、
たとえ職場環境があわずに退職するとしても
感謝の気持ちを伝えると、みんなも「この人、いい人だな」って思ってくれます。
そうすると、最後まで気持ちよく仕事ができるし、
将来また会ったときも笑顔で話せますよ。
感謝の気持ちを忘れずに伝えてくださいね。
④はっきりと退職の意思を伝える
お仕事を辞めるときは、はっきりと「辞めます」って言うことが大切です。
「ちょっと考えています」とか「もしかしたら辞めるかも」みたいな
あいまいな言い方はよくありません。
これは、お友達と約束するときに「行くかもしれない」って言うのと同じで、
相手を困らせちゃうんです。
だから、「○月○日で退職したいと思います」ってはっきり言いましょう。
でも、強く言いすぎるのもよくないので、丁寧な言葉で伝えてくださいね。
例えば、「申し訳ありませんが、○月○日で退職させていただきたいと思います」
みたいな感じです。はっきり伝えることで、
会社も準備ができるし、円満に退職できますよ！
⑤前向きな理由を伝える
お仕事を辞めるときは、なぜ辞めたいのかを説明するのも大切です。
でも、「この会社嫌いだから」とか「仕事が大変すぎる」みたいな
マイナスな理由は言わないでくださいね！
代わりに、前向きな理由を伝えましょう。
例えば、「新しいことにチャレンジしたいです」とか
「昔から興味があった仕事をしてみたいです」みたいな感じです。
前向きな理由を言うと、会社の人も「頑張ってね」って
応援してくれるかもしれません。
自分の将来の夢や目標につながる理由を考えて、
それを伝えてみてくださいね。
いかがでしたか？？
当たり前のことばっかじゃん！って思ったかもしれませんが
それが何より大切なこと。
勇気をだして、退職の意思を伝えてきてください！
