新しいお仕事も決まったし、
早く辞めるってつたえたいな、、
でもいつ切り出そう、、
できれば迷惑をかけずに
やめたいですよね！
やっぱり伝えるに、適したタイミングが
あるんです！
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①繁忙期や人事異動前後は避ける
お仕事を辞めたいときは、会社が忙しい時期や
人の入れ替わりがある時期は避けるのがベター。
会社の忙しい時期を知っておくのは大切です。
カレンダーを見て、「あ、この時期は会社が落ち着いているな」
というタイミングを選びましょう。
そうすれば、会社の人たちも
「この人、気を使ってくれているな」って
思ってくれるはずです。
みんなに迷惑をかけないように、
タイミングを考えて伝えることを覚えておいてくださいね。
②プロジェクトの区切りがついたタイミングを選ぶ
お仕事を辞めるなら、大きな仕事が終わった
タイミングもねらい目。
やっぱり途中で抜けちゃうと、みんなが困っちゃいますよね。
だから、「この仕事が終わったら」とか
「このイベントが終わったら」というタイミングを選びましょう。
そうすれば、あなたの仕事をきちんと終わらせられるし、
次の人に引き継ぐのも楽になります。
会社の人も「最後まできちんと仕事をしてくれた」
って思ってくれるはずです。
自分の仕事の予定をよく確認して、
みんなに迷惑がかからないタイミングを選んでくださいね。
③後任者の選定や引き継ぎの時間を考慮する
お仕事を辞めるときは、次にその仕事をする人の
ことも考えないといけません。
新しい人に仕事を教えたり、分からないことを
説明したりする時間が必要です。
「この仕事を教えるのに1ヶ月くらいかかりそうだな」とか
「書類をまとめるのに2週間くらいかかりそうだな」って考えて、
余裕を持って退職の日を決めましょう。
そうすれば、次の人もスムーズに仕事を始められるし、
あなたも「ちゃんと引き継ぎができた」って安心できます。
みんなが困らないように、時間に余裕を持つことが大切ですよ。
いかがでしたか？？
辞めるとはいっても、やはりお世話になった会社。
立つ鳥跡を濁さず、の気持ちで
退職まで進んでくださいね！
